ADUnB promove reunião com docentes sem URP

Na quarta-feira (21), a diretoria e a assessoria jurídica da ADUnB se reuniram com docentes da UnB sem URP que ficaram de fora do acordo com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), por não se enquadrarem no marco temporal estabelecido. O encontro foi dedicado ao esclarecimento de dúvidas, à discussão dos termos do acordo e ao debate sobre a construção de propostas de políticas compensatórias da UnB para essa parcela da categoria.

Durante a reunião, foi apresentado o histórico de luta dos docentes sem URP na Universidade. Desde novembro de 2023, o módulo de pagamento da URP foi fechado pelo MGI, impedindo a inclusão de novos professores. A medida levou os docentes que ingressaram na UnB após essa data a se mobilizarem em torno da reivindicação. Desde 2024, a ADUnB e sua assessoria jurídica vêm promovendo reuniões e desenvolvendo ações em diferentes instâncias para discutir alternativas que possibilitem a inclusão desses profissionais.

A proposta do MGI, aprovada pela categoria em 7 de outubro, estabelece 31 de março de 2026 como marco temporal para o pagamento da URP. Apesar dos esforços para ampliar o prazo, não foi possível avançar nas negociações, deixando cerca de 50 professores de fora do acordo.

A assessoria jurídica da ADUnB apresentou os próximos passos para a formalização do acordo, desde a assinatura até a homologação pelo Supremo Tribunal Federal (STF), no âmbito do Mandado de Segurança da categoria. Ressaltou ainda que eventuais discussões sobre políticas compensatórias na Universidade precisam aguardar a conclusão dos trâmites jurídicos relacionados ao acordo.

Além das questões relativas à URP, os novos docentes relataram problemas nas condições de trabalho, como a falta de espaços adequados e de equipamentos, além de dificuldades relacionadas ao pagamento do adicional de insalubridade.

A diretoria da ADUnB reforçou o convite às professoras e aos professores que não serão contemplados pelo acordo para que fortaleçam o sindicato e participem da construção de  propostas de políticas compensatórias para essa parcela da categoria, que podem abranger políticas de moradia, editais de concessão de bolsas ou de auxílio à aquisição de equipamentos, entre outras possibilidades. A diretoria também destacou a importância de manter a luta pela recomposição salarial, por melhores condições de trabalho e pela valorização da carreira docente.

Como encaminhamento, a reunião definiu pela continuidade do processo de construção de propostas e de mobilização dos docentes sem URP. A diretoria da ADUnB assumiu o compromisso de disponibilizar no site da entidade para consulta da categoria os documentos referentes ao acordo tão logo ocorra a sua assinatura e homologação, bem como os dados referentes ao monitoramento de sua implementação e impactos para a categoria docente sem URP.

Publicado em 23 de outubro de 2026