Diretoria realiza Plenária de avaliação da Gestão ADUnB Me Representa

A gestão Biênio 2022-2024 da Associação dos Docentes da Universidade de Brasília - Seção Sindical do ANDES Sindicato Nacional (ADUnB-S.Sind) está chegando ao fim. Com o intuito de realizar uma análise, além de um processo de escuta sobre o balanço da gestão, a Diretoria realizou nesta quarta-feira (10/7), uma ‘Plenária de Avaliação da Gestão: desafios e perspectivas’. 

De acordo com Eliene Novaes, atual presidenta da ADUnB-S.Sind, este é um processo fundamental. “É importante este momento para que possamos realizar um balanço sobre o que foi feito, sobre os trabalhos em andamento, além de apontar os desafios e as perspectivas para o futuro do Sindicato, principalmente neste período pós-greve que abrangeu lutas pela reestruturação da carreira, condições de trabalho e salariais, além da defesa da Educação e da Universidade Pública, a revogação do Novo Ensino Médio. A luta continua”.

A presidenta do Sindicato apresentou os dados sobre os sindicalizados. “Atualmente temos 2.351 sindicalizados. Nesta análise, conseguimos destrinchar o perfil inclusive de idade de nossos sindicalizados [sendo o maior número na faixa de 41 a 50 anos] e vimos que temos uma pessoa que já está com seus 102 anos e continua filiada ao Sindicato”, disse Eliene.  

A atual Diretoria da ADUnB-S.Sind apresentou uma prévia do Relatório de Gestão Biênio 2022-2024 (ADUnB Me Representa) que tomou posse em 8 de setembro de 2022. O documento aponta as ações desenvolvidas nos eixos programáticos da Gestão, que foram consolidados em eixos na elaboração do planejamento estratégico, sendo dividido em áreas temáticas de atuação. Os eixos estão divididos em: Eixo 1: Organização e espaços de participação da categoria; Eixo 2: Defesa dos direitos da classe trabalhadora, especialmente da categoria docente; Eixo 3: Atuação na política nacional (em defesa dos direitos da categoria docente, da educação e da universidade); Eixo 4: Gestão Interna; Eixo 5: Comunicação.

Nesta fase da apresentação, os diretores discorreram sobre as ações de cada um destes eixos. “O Sindicato é um espaço de luta e precisa atuar na política e conjuntura nacional. Para isso, atuamos em diversas frentes, inclusive no intuito de aproximação ao nosso Sindicato Nacional, ocupamos as ruas com mobilizações e lutas, além da realização de eventos de formação. A ocupação do Sindicato em um cenário pós-pandêmico foi essencial para que isso acontecesse”, destacou Eliene. 

Os diretores Alexandre Bernardino e Pedro Mandagará trouxeram informações sobre este trabalho político desenvolvido pelo Sindicato. “Conquistamos espaços importantes como CEPE e Consuni dentro da UnB. Ainda que não tenhamos direito a voto, nossa voz como docentes, servidores desta Universidade tem sido ouvida”, disse Alexandre. De acordo com Pedro, o trabalho junto ao ANDES-SN tem sido cada vez mais próximo. “Recebemos em 2022, no Centro Cultural da ADUnB, o Conad Extraordinário que definiu os rumos do Sindicato Nacional. Além disso, no momento da greve ampliamos nossos contatos com importantes atores políticos. Isso é um espaço muito importante”, afirmou Pedro. 

Outro ponto destacado pela diretora Michelli Costa foi o projeto Memórias de Lutas, que tem envolvido docentes para resgatar a longa trajetória do Sindicato em defesa da democracia, da educação pública e da categoria docente. “Esta história está registrada em fotografias e documentos das lutas, enfrentamentos  e conquistas. Para organizar estes registros, o Sindicato tem preparado um site de repositório, além do 1º episódio de uma Websérie que retrata o início da constituição do nosso Sindicato”, disse Michelli. 

O documento “Relatório de Gestão da Diretoria da ADUnB-S.Sind. Biênio 2022-2024 (ADUnB Me Representa)” está em fase de finalização e será publicado em breve nos canais de comunicação oficiais da ADUnB. 

Publicado em 12 de julho de 2024